Hiệp hội Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình Hàn Quốc, tuyển dụng các khóa đào tạo giảng viên kế thừa doanh nghiệp gia đình năm 2026
Hiệp hội Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình Hàn Quốc sẽ tổ chức Khóa học Giảng viên Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình lần thứ 2 từ ngày 11 tháng 7 đến ngày 8 tháng 8 năm 2026 và sẽ tuyển sinh đến ngày 9 tháng 7. Đây là khóa đào tạo thực tế bao gồm toàn diện về kế thừa doanh nghiệp gia đình, kế nhiệm doanh nghiệp (M&A), AX và DX, đồng thời hỗ trợ mở rộng năng lực của các chuyên gia về thuế, pháp lý và quản lý.
Bài viết được tự động dịch từ tiếng Hàn.
Khi nhu cầu thay đổi thế hệ và kế nhiệm doanh nghiệp ngày càng tăng ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Hiệp hội Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình Hàn Quốc đang thực hiện quy trình lấy bằng cấp cho Người hướng dẫn Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình thứ 2 năm 2026.
Khóa học này sẽ diễn ra từ ngày 11 tháng 7 đến ngày 8 tháng 8 năm 2026 và hạn chót nộp đơn là 5 giờ chiều. vào ngày 9 tháng 7. Việc đào tạo được thực hiện thông qua sự kết hợp giữa các bài giảng trực tiếp và các bài giảng trực tuyến ZOOM tại Trung tâm Giáo dục Chungmuro ở Seoul.
Người hướng dẫn kế thừa doanh nghiệp gia đình là gì?
Người hướng dẫn kế thừa doanh nghiệp gia đình không phải là một chuyên gia giải thích đơn giản về thuế thừa kế và thuế quà tặng, mà là một nhà tư vấn chuyên nghiệp hỗ trợ sự kế thừa bền vững của một công ty.
Gần đây, việc kế thừa doanh nghiệp gia đình đã mở rộng ra ngoài vấn đề thuế để trở thành một nhiệm vụ quản lý toàn diện đòi hỏi phải xem xét đào tạo người kế nhiệm, thiết kế quản trị, hòa giải xung đột gia đình, đánh giá giá trị doanh nghiệp, chiến lược M&A và chuyển đổi kỹ thuật số (AX·DX).
Theo đó, cố vấn kế nhiệm doanh nghiệp gia đình đóng vai trò thiết kế lộ trình kế nhiệm cho từng công ty bằng cách kết nối các lĩnh vực thuế, kế toán, luật, tài chính, lao động và quản lý.
Thông tin chính cho khóa 2 năm 2026
- Thời gian tuyển dụng: ~ ngày 9 tháng 7 năm 2026, 5 giờ chiều.
- Thời gian đào tạo: 11 tháng 7 - 8 tháng 8 năm 2026
- Phương thức đào tạo: Đào tạo ngoại tuyến + song song ZOOM
- Địa điểm đào tạo: Trung tâm đào tạo Chungmuro, Seoul
- Số lượng tuyển: 10 người cho khóa học hướng dẫn kế thừa doanh nghiệp gia đình
- Kiểm tra chứng nhận: Dự kiến vào ngày 22 tháng 8 năm 2026
Tôi giới thiệu nó cho những người này
- kế toán thuế
- kế toán viên
- trợ lý luật sư
- luật sư
- giảng viên quản lý
- Tổ chức tài chính PB
- CFP·FP·FC
- Giám đốc điều hành doanh nghiệp và các học viên
- Các chuyên gia chuẩn bị cho chuyên ngành thứ hai sau khi nghỉ hưu
Nếu bạn là chuyên gia hiện đang thực hiện công việc tư vấn về thuế, tài chính, bảo hiểm, luật, lao động hoặc quản lý, bạn có thể mở rộng lĩnh vực tư vấn khách hàng của mình để bao gồm kế nhiệm doanh nghiệp gia đình và kế nhiệm công ty (M&A).
Nội dung chính được đề cập trong đào tạo
Tư vấn kế thừa doanh nghiệp gia đình
- Khấu trừ thừa kế kinh doanh của gia đình
- Thuế đặc biệt dành cho người thừa kế doanh nghiệp gia đình
- Thiết kế lộ trình kế nhiệm
- Chiến lược phát triển kế nhiệm
- Quản lý xung đột giữa các thành viên trong gia đình
- Thiết kế quản trị
Kế thừa doanh nghiệp (M&A)
- Đánh giá giá trị doanh nghiệp
- Chiến lược chuẩn bị bán hàng
- Tìm kiếm người mua
- Kế hoạch ổn định việc làm
- Giữ niềm tin với đối tác kinh doanh
- Kế hoạch kế nhiệm của bên thứ ba
AX·Đổi mới quản lý dựa trên DX
Trong các quá trình kế thừa gần đây, các chiến lược AX (Chuyển đổi AI) và DX (Chuyển đổi kỹ thuật số), giúp chuyển đổi kinh nghiệm và bí quyết của người sáng lập thành dữ liệu và hệ thống, cũng được coi là quan trọng.
Điều này là do để người kế nhiệm tiếp tục ổn định khả năng cạnh tranh của công ty, cần phải chuyển đổi cách quản lý lấy kinh nghiệm làm trung tâm thành tài sản kỹ thuật số.
Đánh giá tốt nghiệp
Sinh viên tốt nghiệp thường đánh giá rằng họ hiểu sự kế thừa của doanh nghiệp gia đình là một quá trình truyền lại tính bền vững và triết lý của công ty cho thế hệ tiếp theo, chứ không phải là một chiến lược tiết kiệm thuế đơn giản.
Ông cũng nói rằng ông có thể có được khả năng tư vấn tích hợp, thoát khỏi cách tiếp cận tập trung vào thuế và pháp lý và xem xét con người, tổ chức, mối quan hệ gia đình và văn hóa doanh nghiệp.
Chỉ đạo của Hiệp hội Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình Hàn Quốc
Hiệp hội Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình Hàn Quốc không chỉ hỗ trợ tư vấn kế thừa doanh nghiệp gia đình mà còn hỗ trợ tư vấn đổi mới quản lý dựa trên kế thừa doanh nghiệp (M&A) và AX/DX, hỗ trợ quản lý bền vững các doanh nghiệp vừa và nhỏ và thúc đẩy các công ty trăm tuổi.
Khi thị trường tư vấn kế nhiệm doanh nghiệp gia đình được hỗ trợ về mặt chính sách ngày càng mở rộng, chúng tôi liên tục theo đuổi việc đào tạo các chuyên gia kế nhiệm, những người có thể ứng dụng thực tế trong lĩnh vực này.
Làm thế nào để áp dụng
Việc đăng ký có thể được thực hiện thông qua các thông báo trên trang web của hiệp hội, đồng thời có thể tìm thấy lịch trình chi tiết và chi tiết đào tạo trên trang web chính thức của Hiệp hội Kế thừa Doanh nghiệp Gia đình Hàn Quốc.
Kế thừa doanh nghiệp gia đình không phải là việc chuyển giao tài sản đơn giản mà là quá trình kết nối triết lý và khả năng cạnh tranh của công ty với thế hệ tiếp theo. Khóa học này được kỳ vọng sẽ là cơ hội giáo dục thiết thực cho các chuyên gia muốn chuẩn bị mới hoặc mở rộng chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn kế nhiệm.