2026년 6월 25일, 한국가업승계협회와 인천상공회의소 서구기업경영협의회가 인천 서구 지역 중소기업의 가업승계 지원을 위한 업무협약(MOU)을 체결했습니다.

이번 협약은 단순한 협력 선언이 아니라 기업 현장에서 실제 활용할 수 있는 진단, 교육, 컨설팅, AI 전환 지원 등을 함께 추진하는 실행형 협력체계를 구축한다는 점에서 의미가 있습니다.

한국가업승계협회와 인천서구기업경영협의회는 어떤 협약을 체결했을까?

한국가업승계협회(회장 김봉수 박사)와 인천상공회의소 서구기업경영협의회(회장 이정우)는 인천 서구 지역 중소기업의 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 업무협약(MOU)을 체결했습니다.

협약의 주요 목적은 지역 기업들이 가업승계를 보다 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하고, 기업 경쟁력을 높이는 것입니다.

특히 제조업이 밀집한 인천 서구 지역의 특성을 고려하여 기업승계를 단순한 상속 문제가 아니라 지역경제와 고용을 유지하기 위한 중요한 경영 전략으로 접근했다는 점이 특징입니다.

왜 인천 서구에서 가업승계 지원이 중요할까?

인천 서구에는 다양한 제조업과 중소기업이 밀집해 있습니다.

많은 기업들이 창업 1세대의 은퇴 시기에 접어들면서 후계자 선정, 경영권 이전, 세무 계획, 지분 구조, 조직 안정화 등 다양한 과제를 동시에 마주하고 있습니다.

하지만 상당수 기업은 승계 준비를 충분히 하지 못한 상태에서 시간을 보내고 있으며, 갑작스러운 상속 상황이 발생하면 선택 가능한 대응 방법이 크게 줄어들 수 있습니다.

이번 협약은 이러한 위험을 사전에 점검하고 기업별 맞춤 전략을 마련하기 위한 첫걸음이라고 볼 수 있습니다.

이번 협약에서는 어떤 지원이 제공될까?

양 기관은 협약을 통해 다양한 지원사업을 함께 추진할 예정입니다.

주요 내용은 다음과 같습니다.

• 가업승계 1차 무료 진단
• 기업별 맞춤형 전략 자문
• 후계자 멘토링
• 차세대 경영자 교육 프로그램 운영
• AI·디지털 전환 연계 지원
• 혁신바우처 등 공공 지원사업 정보 제공

이처럼 단발성 강의가 아닌 실제 기업 현장에서 활용 가능한 실행 중심 지원체계를 구축하는 것이 협약의 핵심입니다.

김봉수 박사는 어떤 내용을 강연했을까?

협약식과 함께 김봉수 박사는 'AI 시대, 회사를 물려줄 것인가 팔 것인가'를 주제로 특강을 진행했습니다.

강연에서는 승계를 단순한 지분 이전으로 볼 것이 아니라 사람, 조직, 권한, 세무, 재원, 데이터까지 함께 이전되는 구조적인 과정으로 이해해야 한다고 설명했습니다.

또한 자녀 승계뿐 아니라 친족 승계, 전문경영인 체제, 승계형 M&A 등 다양한 선택지를 함께 검토해야 한다고 강조했습니다.

특강에서 제시된 핵심 메시지는 무엇이었을까?

강연에서는 특히 세 가지 핵심 내용이 소개됐습니다.

첫 번째는 승계를 미루는 것이 가장 큰 비용이 될 수 있다는 점입니다.

충분한 준비 없이 상속이 발생하면 후계자 요건, 세금, 가족 간 합의, 지분 구조 등을 동시에 해결해야 하기 때문에 기업 부담이 크게 증가할 수 있습니다.

두 번째는 기업가치 관리와 승계 준비가 같은 방향이라는 점입니다.

기업 운영 시스템을 미리 정비하고 조직을 체계화할수록 기업가치를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

세 번째는 AI 전환의 중요성입니다.

창업자의 경험과 노하우를 업무 매뉴얼, 고객관리 시스템, 품질관리 데이터, 의사결정 기록 등으로 체계화하면 후계자 육성뿐 아니라 투자 유치와 기업가치 향상에도 도움이 될 수 있다는 내용이 소개됐습니다.

한국가업승계협회는 어떤 지원을 제공할까?

한국가업승계협회는 세무, 회계, 법률, 지배구조, 기업승계, AX·DX 분야를 결합한 통합 승계모델을 기반으로 다양한 컨설팅과 교육을 운영하고 있습니다.

주요 사업은 다음과 같습니다.

• 가업승계 종합 컨설팅
• 가업승계지도사(FBSI) 자격제도 운영
• 교육 및 연수 프로그램
• 정책 연구 및 세미나
• 후계자 역량 강화 프로그램
• 지속가능경영 전략 지원

또한 협회 홈페이지를 통해 가업승계 상담과 무료 초기 진단 신청도 진행하고 있습니다.

이번 협약이 갖는 의미는 무엇일까?

이번 업무협약은 지역 중소기업의 가업승계를 보다 체계적으로 지원하기 위한 협력체계를 마련했다는 점에서 의미가 있습니다.

가업승계를 단순한 상속 절차가 아니라 기업의 지속가능성, 지역경제, 고용 유지와 연결된 경영 전략으로 접근하고 있으며, 앞으로 인천 서구 지역 기업들의 승계 준비와 경쟁력 강화에 도움이 되는 다양한 프로그램이 추진될 예정입니다.

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